VOLUME INDIRECT
Le volume sur lequel sont calculées les remises est de 65% du volume de ventes au détail.

• Des produits de soins pour la peau à base d’ingrédients botaniques, ainsi que des cosmétiques et des produits de nutrition.
• Un service de qualité et une garantie de remboursement de 45 jours.
• Un système pratique de renouvellement de commandes (1.888.ARBONNE et www.arbonne.ca). Livraison partout au Canada et aux États-Unis.
• Qualifiez-vous pour l’achat de produits bonis avec chaque tranche d’achat de 60 $ au prix de détail.
• Réalisez des économies au moyen d’intéressantes offres Achat avec Achat.
• Recevez vos produits préférés, livrés automatiquement à votre porte chaque mois et obtenez des récompenses au moyen du programme ExpédieMois).

• Avec chaque 180 $ de vente au détail, l’hôte reçoit le système pour soins corporels anti-âge NutriMinC^® RE^9®, d’une valeur de 113 $, pour seulement 30 $.
• Avec chaque vente au détail de 300 $, la possibilité de commander jusqu’à 120 $ de produits Arbonne au prix de détail, pour seulement 24 $.

• Les ensembles RSVP, offerts au prix de 420 $ chacun, permettent au nouveau conseiller de se procurer jusqu’à 840 $ de produits Arbonne de son choix au prix de détail et ainsi profiter d’un rabais allant jusqu’à 50 %.
• L’ensemble RSVP2 est disponible lorsque le nouveau conseiller accumule un volume de qualification personnel (VQ) de 1000 au cours de son premier mois, ainsi que du mois suivant.
• Les ensembles RSVP représentent un volume de qualification (VQ) de 350. Les conseillers indépendants qui se procurent ces ensembles peuvent acheter l’ensemble de soins pour le corps NutriMinC^® RE^9® pour seulement 30 $.Cependant, le VQ d’un ensemble RSVP ne rend pas le conseiller indépendant admissible aux autres offres spéciales telles que l’Achat avec Achat, les produits bonis ou les spéciaux de l’hôte.

• Rabais de 35 % sur le prix de détail suggéré (PDS) sur tous les produits Arbonne.
• Boni de départ de 60 $ pour chaque conseiller que vous parrainez et qui se procure l’ensemble RSVP. Boni supplémentaire de 60 $ si le nouveau conseiller acquiert le RSVP2.
• Remise de 4 % sur le volume indirect de tous les conseillers parrainés personnellement. Disponible au niveau des conseillers seulement.
• Accès aux offres promotionnelles en cours, au Programme des Primes Sélect Arbonne et aux autres promotions mensuelles, ainsi qu’aux programmes de reconnaissance de Arbonne.

• Certificat personnalisé et lettre de félicitations du président du conseil et chef de la direction de Arbonne, Bob Henry, et de la présidente, Rita Davenport, remis à la suite de sa promotion au niveau de directeur de district.
• Remise de 8 % sur le volume indirect du district central.
• Boni de 30 $ pour chaque conseiller parrainé dans le district central et ayant acheté l’ensemble RSVP. Boni supplémentaire de 30 $ lorsque le nouveau conseiller se procure un RSVP2.
• Boni en argent du directeur de district de 240 $ si le VQ du district central atteint 5 000 et si un minimum de cinq nouveaux conseillers réalisent chacun un VQ personnel d’au moins 100 au cours de leur premier mois.

• Remise de 8 % sur le volume indirect des directeurs de district de 1^ère génération.
• Remise de 2 % sur le volume indirect des directeurs de district de 2^ième génération avec deux districts de 1^ère génération.
• Remise de 1 % sur le volume indirect des directeurs de district de 3^ième génération avec trois districts de 1^ère génération.

• À la suite de sa promotion au niveau directeur de zone, un cadre pour plaque d’immatriculation exclusif à Arbonne, avec le message «On the Road to Success with Arbonne», un bracelet «W.W.R.S.» («What would Rita say») et une lettre de félicitations signée par le président du conseil et chef de la direction, Bob Henry, et la Présidente, Rita Davenport.
• Remise de 6 % sur le volume indirect de la zone centrale.
• Boni en argent du directeur de zone de 480 $ si le VQ de la zone centrale atteint 20 000 et si un minimum de dix nouveaux conseillers réalisent chacun un VQ personnel d’au moins 100 dès leur premier mois. Le boni le plus élevé est accordé (zone ou district).
• Service de virement automatique des remises et bonis.

• Remise de 6 % sur le volume indirect des directeurs de zone de 1^ère génération.
• Remise de 1 % sur le volume indirect des directeurs de zone de 2^ième génération avec deux zones de 1^ère génération.
• Remise de 1 % sur le volume indirect des directeurs de zone de 3^ième génération avec trois zones de 1^ère génération.

• Épinglette arborant le logo Arbonne, remise à la suite de sa promotion au niveau de vice-président régional.
• Remise de 3 % sur le volume indirect de la région centrale.
• Boni en argent du vice-président de 720 $ si le VQ de la région centrale atteint 60 000, et qu’un minimum de 30 nouveaux conseillers réalisent chacun un VQ personnel d’au moins 100 au cours de leur premier mois. Le boni le plus élevé est accordé (région, zone ou district).
• Boni en argent Mercedes-Benz de 960 $ si le VQ atteint 40 000 dans la région centrale, un boni de 720 $ avec un VQ de 35 000, un boni de 480 $ avec un VQ de 30 000 et un boni de 240 $ avec un VQ de 25 000, incluant les crédits de promotion. Si vous êtes payé en tant que VPR (ou si vous êtes en maintien de titre), vous êtes éligible pour recevoir chaque mois le boni Mercedes-Benz si vous possédez ou louez une Mercedes-Benz blanche admissible.

• Remise de 3 % sur le volume indirect des vice-présidents régionaux de 1^ère génération.
• Remise de 2 % sur le volume indirect des vice-présidents régionaux de 2^ième génération avec deux régions de 1^ère génération.
• Remise de 2 % sur le volume indirect des vice-présidents régionaux de 3^ième génération avec trois régions de 1^ère génération.
• Régime d’assurance-vie des conseillers indépendants Arbonne.

• Épinglette arborant le logo Arbonne, à la suite de sa promotion au niveau de vice-président national.
• Remise de 1 % sur le volume indirect de la nation centrale.
• Boni en argent Mercedes-Benz de 1200 $ avec un VQ totalisant 160 000 dans la nation centrale, un boni de 960 $ avec un VQ de 140 000, un boni de 720 $ avec un VQ de 120 000 et un boni de 480 $ avec un VQ de 100 000, incluant les crédits de promotion. Si vous êtes payé en tant que VPN (ou êtes en maintien de titre), vous êtes éligible pour recevoir chaque mois le boni Mercedes-Benz si vous possédez ou louez une Mercedes-Benz blanche admissible.
• Les VPN qui se qualifient pour la retraite et/ou le concours des NVP peuvent inviter un membre de leur famille, ou un invité qui n’est pas un conseiller Arbonne, à ces événements.

• Remise de 1 % sur le volume indirect des vice-présidents nationaux de 1^ère génération.
• Remise de 1 % sur le volume indirect des vice-présidents nationaux de 2^ième génération, avec deux nations de 1^ère génération.
• Remise de 1 % sur le volume indirect des vice-présidents nationaux de 3^ième génération, avec trois nations de 1^ère génération.
• Remise de 1 % sur le volume indirect des vice-présidents nationaux de 4^ième génération, avec quatre nations de 1^ère génération.
• Remise de 1 % sur le volume indirect des vice-présidents nationaux de 5^ième génération, avec cinq nations de 1^ère génération.
• Remise de 1 % sur le volume indirect des vice-présidents nationaux de 6^ième génération, avec six nations de 1^ère génération.